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293万工人被机器人取代后,怎么找到好工作?

发布时间:2021-08-18 作者:西宇教育

昨天和大家分享了一位优秀5G网优工程师,从工厂工人转行过来,0基础开始学习5G网优技术,成功通过两家公司的面试,被抢着要,最终拿到月薪9000。

昨天文章一发布,就有网友给小西分享了一个B站up主的视频,视频讲的是自己在电子厂工作的一些经历。

还整出了一个潜规则系列。

如果有人在昨天的文章里还不能清晰认识到工厂工人转行的必要,那么今天通过这位up主的视频明显能了解到工厂的真实残酷。

01

一开始,进厂可不简单。

入职流程就被累成狗的人多的是,

甚至分了宿舍就提桶跑路了。

我们学员就业后作为5G网优工程师,

被一个甲方粑粑指点就算了,

在流水线上,

可是有一群甲方粑粑围着人劈头盖脸地指点。


工作完想拿工资,

还难上加难,

拖工资是常态,

竟然经常以各种理由克扣工资。


能拿到剩下的工资竟然也算好的了,

很多工人学历不高,

在厂里拿不到工资,

去劳动仲裁都被骗了。


每个行业都会有一些拖工资的烂公司,

甚至以前有位学员找好了新公司想跳槽,

报喜说是工资高了两三千,

结果老师一听公司名字,

赶紧拦住他,

解释这个公司拖欠工资在业界出了名的,

最后老师利用资源给学员找了个好公司。

工厂上班真的这么难吗?

就在小西还在疑惑的时候,

系统推荐了几个视频,

其中有“全自动锁螺丝机无需人工……”


点进去一看!!!

让厂哥厂姐感到麻木的流水线工作,

机器人轻松就能完成,

并且24小时无休,

不会出错不会请假,

标准统一。

02

其实这并不是什么难以置信的事情,资料显示,在2014-2017年,机器就取代了293万的工人。

而现在5G网络的商用,5G+工业互联网落地多个场景,无人化操作在很多城市都在践行,例如无人机巡检、智能加工等等。

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最终的结果就是导致一大批一大批的工人被淘汰,被淘汰的工人多是没有技能能力,也没有管理领导经验的。

而这类工人失业后,进入人才市场,完全没有任何优势,吸引不了任何HR,也找不到什么高薪的工作。


那怎么办?

选择学习5G技术,就是一个不错的选项。

这里有很多成功找到好工作的5G网优工程师,都是从其他行业转行而来,比如销售、比如幼教、比如教练、比如保安,都是0基础入行,都是重新开始,都是从2G学到5G。


通过5G全技能、双认证证书和学历这三大核心,给5G网优工程师提供高品质服务+高品质教学+高品质就业,助力大家实现自己的高薪目标。