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5G网优工程师和数通工程师需求怎么样?3大优势让你优先拿到offer!

发布时间:2021-11-08 作者:西宇教育

还记得开班典礼上不止一次和大家强调的一个数字“1900万”。在职业技术人才方面,全国有将近1900万的人才缺口,而现在要突破2200万了。

这缺口这么大,意味着职业技术人才的需求非常大。


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而这个需求,对于我们的5G网优工程师和数通工程师有什么作用呢?对于我们的学员有没有什么好处呢?

答案当然是肯定的,肯定有作用,肯定有好处!


我们有多少就业机会?

从2019年至今,人社部陆续发布了4批56个新职业,包括了各种新兴技术人才。而在这些职业中,这些技术人才缺口超1900万。

这些技术人才的缺口范围广,涉及到的专业也就更多。比如5G、人工智能等快速发展的新技术。


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而与我们关系密切的5G,在中国信通院的研究数据中,5G将带动超800万人就业,主要来自于电信运营和互联网服务企业创造的就业机会。

因此5G方面的技术人才,在大环境下是需求极大的。5G网优专业作为其中一个重要方向,享受了5G行业的广阔前景和就业优势。


人才有什么要求?

既然人才需求这么大,可能有人问了,每年毕业生几百万,怎么还是有人找不到工作呢?

原因就在于这么大的人才缺口不是随随便便都能做,而是需要专业技术人才。那些被人才市场淘汰下来的毕业生,不就是没经验、没技能、没证书的“三无”人士吗?


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所以找不到工作的家人们,扪心自问一下:

你有技能吗?

你有经验吗?

你有证书吗?

如果都没有,你拿什么去和别人竞争呢?要想成为专业技术人才,要想找到好工作,“技能”“经验”“证书”相辅相成、缺一不可!


培育学员有什么优势?

时代在不断变化发展,技术方面人才的大缺口,也引起了国家对于职业教育培养技术人才的重视。

官方发布的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》中提出,鼓励上市企业、龙头企业举办职业教育,鼓励校企合作,共建产业实训基地。


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这也是西宇教育坚持的初衷,目前为行业中输送的3000+优秀人才就是典型的例子。

在技术人才培养方面,有三大优势:

一是5G网优和数通都是导师总结项目经验,根据项目上的需求定制课程,培养一些专门的技术人才;

二是数通专业有短期的真实项目实训,能够给大家的技术知识得到真正的锻炼;

三是技能+证书,华为认证的加持不仅能优先获得“持有证书优先”的高薪岗位,还能和面试的HR在薪资上加码。


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不管是5G网优工程师还是数通工程师,在行业下有5G的加持,都有广阔的发展前景和就业机会。

同时在课程和导师方面都是针对性定制,务必让学员成为项目上的优质人才,务必让学员学有所成、学有所获!


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