来了一批又一批的学员，也毕业了一批又一批的学员。距离前一个新班开启的时间并没有多长，然而学员们太过积极好学，新的班级名额也快满了。

新学员越来越多，在就业光荣榜上留下好成绩的毕业学员自然也越来越多。公开的就业喜报大家也看多了，但优秀学员高薪封神的故事却好久没和大家分享了。

那么今天就来和大家聊聊66组的优秀学员。

其实如若单单比薪资，这位学员并不能算是最优秀的，毕竟10000+薪资的学员可不少，但这位学员从0到100，从外行到经理，通过努力和坚持做到了高薪就业！

每次一到毕业季，几百万的应届毕业生一窝蜂走出舒适的象牙塔：

幻想着高薪；

幻想着市中心繁华的写字楼；

幻想着公司安逸舒服的环境；

幻想着下午茶、娱乐室的福利……

可实际上呢，月薪不足4000的毕业生超一半。曾经想着大展手脚的毕业生也无工作可寻，无公司可去。

66组的钟同学在来到西宇教育前就是一个未正式毕业的本科生。

看多了毕业生的艰难，听多了学长学姐的抱怨，他对自己毕业后的未来，对自己将要从事的行业，都充满了疑惑。

就在这样的情况下，从朋友的口中听到了“西宇教育”，知道了西宇教育学技术，知道了5G，了解了通信。

在几番纠结中，他选择了西宇教育，西宇教育也选择对他负责。如果毕业就能拿高薪，就能收获一份好工作，不是比其他应届同学的起点高出好几倍吗？他这样想着。

学习是一件枯燥的事情，它需要坚持需要循序渐进。好在从学校到另一个学校学习，钟同学并不需要花费时间去调整，自然而然地便进入了学习的状态。

为了拿高薪，为了学好技术，为了好工作，相信66组的所有学员都是抱着类似的目标而来。因此钟同学也推动着班级同学一起为高薪目标而努力。

他不仅自己苦苦钻研学习，还特别喜欢帮助同学，不论是学习上的困惑还是生活上的小事，只有共同进步共同收获好前程，在以后成为同行后，才是彼此最可靠的兄弟。

在钟同学的引导下，66组让小鱼老师放心了不少。直到四个月后的就业阶段，钟同学仍旧是一丝不苟地跟着就业老师的步骤完善简历、准备面试。

如此端正的态度果然抓住了好机会。

钟同学不仅成为66组第一个成功就业的学员，将8000高薪拿到手，并且一上项目就被任命为项目经理，管理着7-8人的小团队。

即使刚作为项目经理，钟同学在团队里如同初生牛犊不怕虎，展现出的技术能力让前辈同事们信服，也渐渐在项目上站住了脚。

提及他，就业老师和班主任都是一致好评，同时也期望着他能闯出自己的一片天。小西相信他的未来将绽放无限光彩。

西宇教育的学员中，以稚嫩的学生身份走进来的人，多如牛毛。但他们在工作后展现的能力并不输同行。

归根结底都是在前期的学习阶段打好了基础，学好了技术，炼好了心，从而高薪就业，成就了更好的自己！

小西在此也祝愿每一位西宇学员们都能有所收获，“薪”满意足地走出西宇教育！